In this blog you can find the latest news about IE alumni from all over the world including clubs, events and publications.
En este blog puedes encontrar las últimas noticias de los alumni del IE de todo el mundo, incluyendo clubs, eventos y publicaciones.

10
abr

El blog de Think&Sell

Escrito el 10 abril 2014 por Alumni en Others

El blog de Think&Sell es una bitácora desde la que se comenta y cuestiona los aspectos más recurrentes del marketing contemporáneo; desde la gestión de la experiencia de cliente al uso del big data, combinando con rigor información, análisis, opinión y crítica.

Desde abril, se incluye una categoría especialmente dedicada al universo del lujo.

http://thinkandsell.com/blog/

Think&Sell’s blog is an open space where I comment and question the most relevant aspects of contemporary marketing; from customer experience management to big data, rigorously combining information, analysis, opinion and criticism.

Since April, a special section dedicated to the luxury universe is included.

4
abr

Revista Ideas 125

Escrito el 4 abril 2014 por Alumni en Others

Ideas 125

1
abr

Truchado-Ballesteros-MartíInteresantísima Mesa Redonda organizada por la Asociación de Antiguos Alumnos del IE Business School que se ha celebrado el martes 11 en el Aula Magna, y que ha contado con un plantel de ponentes con experiencia muy rica y complementaria. La sesión estuvo moderada por Luis Truchado, ExMBA ’89, de EuroGalenus Executive Search, que realizó una introducción al tema de la jornada utilizando datos de un estudio de CEGEDIM Strategic Data sobre el estancamiento reciente del número de moléculas promocionadas, que ha corrido paralelo a la reducción de tamaño de las redes de venta desde 2008.

La primera presentación corrió a cargo de Jordi Martí, VP Director General para España de CELGENE, quien desarrolló su presentación sobre las claves de cambio e innovación. Jordi fue crítico con algunos comportamientos poco evolucionados de la Industria y llamó a un cambio radical de actitud que permita que el decisor y pagador perciba a los laboratorios como “socios, más que como meros vendedores”. Ofreció datos como que conseguir un 1% de reducción en casos de cáncer, generaría 500 millones de dólares en incremento del PIB. La combinación de cambios demográficos, cronificación de algunas enfermedades y la crisis general económico financiera obligan a la Administración Pública a recortes en el acceso, que no siempre reconocen el esfuerzo innovador. Esta adaptación a un nuevo modelo requiere vencer la resistencia al cambio y dosis significativas de coraje para llevarla a cabo.

Continuó Pedro Ballesteros, Director de la Unidad de Negocio de Productos Establecidos de PFIZER-España, que ofreció datos sobre la evolución de los modelos de negocio y estructuras a lo largo del tiempo bajo el sugerente título: “Un viaje fuera de la patente”. El 70% del mercado español en la actualidad son marcas o genéricos que han perdido la patente, pero que mantienen un valor que hay que defender. Pedro reclamó que hay que innovar en el modo de estar presente en el mercado y ser creativo en incluir estrategias y tácticas colaborativas con el cliente como centro de toda nuestra atención. Para ello, las Unidades de Negocio deben tomar decisiones más cerca del cliente, con una estructura más descentralizada.

IE Healthcare Club-11Mar14Como ya es habitual durante las participativas mesas redondas del IE Healthcare Club, los asistentes preguntaron sobre las limitaciones de acceso a productos innovadores, el porqué –a igual precio- se pretende favorecer al genérico sobre la marca, sobre la importancia del Departamento de Comunicación y sus profesionales y la formación permanente de los Comerciales, KAM, Market Access, RAS, etc. que son la punta de lanza ante el cliente.

A continuación se sirvió una copa de vino español por cortesía de CEGEDIM Strategic Data durante la cual se pudo hacer networking presencial y charlar más distendidamente.

27
mar

El blog de Ava

Escrito el 27 marzo 2014 por Alumni en Special Events

Ava

Un nuevo Blog de alumni de IE. El blog de Ava.-  Atrévete, visualízate y avanza es el lema del nuevo  blog para tu crecimiento personal y gestión de tu carrera profesional, creado por: Ana Herranz, IMBA, Directora de Alumni Career Services & Research, experta en gestión de carreras profesionales; Victoria Gimeno, MBA, Executive Coach acreditada por IECA y Directora de Alumni de IE y Arantza Rios,ExMBA, Executive Coach acreditada por IECA y Corporate Manager Programas InCompany de IE Business School. . Ir al blog

26
mar

IML_9572El pasado 6 de marzo el IE acogió la mesa redonda  Globalización, ¿Final del viaje?, A propósito de la era de las exploraciones que contó con la participación del premiado escritor Javier Moro, el profesor de Humanidades de IE Manuel Lucena y la Decana de Humanidades Arantza de Areilza. La diversidad del panel y de la audiencia provocó que desde un principio la tertulia fuera dinámica y constructiva.

El evento comenzó con una breve explicación por parte de Manuel Lucena, quien además de docente es investigador del CSIC y autor de una extensa bibliografía sobre la historia de América, de su próximo libro “La era de las exploraciones”. Esta obra trata sobre las diferentes misiones dirigidas por europeos desde el descubrimiento de América hasta las expediciones científicas de principios del XIX.  “La era de las exploraciones” fue editado y distribuido el año pasado como uno de los volúmenes de la colección “Historia de National Geographic” y será inminentemente publicado por la editorial RBA. El ponente desentrañó las razones que le llevaron a realizar este libro “es un libro en clave posnacional que retrata los objetivos de las nuevas humanidades, sin disciplinas”.

Tras esta introducción a la obra del profesor Lucena se inició un interesante debate en torno al fenómeno de la globalización moderado por la Decana de Areilza, que propuso temas como “qué es el concepto de frontera” o “transformación o choque de mundos” y abrió al público la posibilidad de intervenir. El animado debate se enriqueció IML_9643especialmente por las diferentes visiones de los ponentes, por un lado el literato por otro el académico, y por la aportación del público, donde destacó la aportación de académicos y estudiantes por igual.

El último tramo del evento permitió conocer mejor a la figura de Javier Moro, quien además de una dilatada bibliografía cuenta con el Premio Planeta 2011 y es patrono de la Fundación Ciudad de la Alegría. El ponente compartió sus primeros pasos en la disciplina, cuando como adolescente realizó una serie de trabajos de investigación sobre las tribus amerindias gracias a unas becas del estado francés, y su labor como escritor, mostrándose como un autor muy metódico. También detalló la estrecha relación que le une con el escritor Dominique Lapierre, sobre quien Javier Moro constató que “ha sido como un padre para mí” y rememoró cómo a finales de los 70 le facilitó uno de sus primeros trabajos, al encargarle la documentación de campo de la obra “El quinto jinete”.

Tras una hora y media de tertulia, y tras una ronda final de preguntas, la Decana de Areilza dio por finalizado el evento.

Round table: “Globalization, end of the journey? About the age of explorations”

On March 6th IE hosted a round table focused on “Globalization, end of the journey? About the age of the explorations” led by acclaimed writer Javier Moro, IE Humanities Professor Manuel Lucena, and Dean of Humanities Arantza de Areilza. The diversity of the panel and audience made for a dynamic and constructive discussion.IML_9562

The event started with a brief overview by Manuel Lucena’s of his latest book “La Era de las Exploraciones” (The Age of Explorations). Besides being a professor at IE, Manuel is a researcher at CSIC and the author of a series of books focused on the history of the Americas.  His latest book describes the different European missions, from the discovery of America to the scientific expeditions of the early nineteenth century. “The Era of Explorations” was edited and distributed last year as part of the “History of National Geographic” collection and will soon be published by RBA Editores. Lucena explained that the goal was “to write a book from a postnational perspective that represents the aims of the new humanities, without disciplines.”

After the presentation there was an interesting discussion in which the audience was encouraged to participate. It was centered around the theme of globalization and moderated by Dean de Areilza who proposed themes that included “What do we mean by boundary?” and “Transformation or clash of civilizations?” The vision of both lecturers, one a writer, other a scholar, made the debate enriching. There were also many contributions from IE academics and students.

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26
mar

Biblioteca IE – Nuevo recurso electrónico Warc

Escrito el 26 marzo 2014 por Alumni en Others

La Biblioteca IE tiene  un nuevo recurso electrónico: Warc proporciona información sobre estrategias de marketing y comunicación. Permite aprender de las marcas líderes y de las principales agencias de investigación / marketing cómo superaron los desafíos a los que se enfrentan en el mercado actual en todos los sectores industriales.

Warc ofrece casos de estudios, papeles de investigación de ESOMAR, Marketing Society, MRS, Millward Brown, Deloitte, etc.

Más de 100 bibliotecas en el mundo cuentan con Warc como recurso electrónico.

La Biblioteca IE Library se ha subscrito a Warc debido al éxito que tuvo el trial ofrecido a nuestros usuarios en Enero.

También puede encontrar este recurso en la sección Top Links de nuestra web: http://library.ie.edu/newsite/sp/

Como siempre estamos a su disposición en: biblioteca@ie.edu y biblioteca.universidad@ie.edu

IE Library – New electronic resource:

IE Library has a new electronic resource: Warc provides information about marketing and communications strategies. Warc permits you to learn from leading brands & top research/marketing agencies about how they overcame the challenges faced in today’s market across all industry sectors.

Warc offers case studies, research papers from GfK, WFA, ESOMAR, Marketing Society, MRS, Millward Brown, Deloitte, etc.

More than 100 libraries around the world have Warc as an e-resource.

IE Library has subscribed to Warc due to the success of the trial offered to our users in January.

You can also find it in Top Link section on our website: library.ie.edu

As always, we are at your service at: biblioteca@ie.edu and biblioteca.universidad@ie.edu

19
mar

El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, fundado por Inforpress, IE Business School y Capital Humano (grupo Wolters Kluwer), invita a todas las organizaciones públicas y privadas con sede en España o en Latinoamérica, a participar en la VI Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna.

En los 6 años de vigencia en España, los Premios se ratifican como un espacio de referencia para la generación de conocimiento en este ámbito. Apostando por la innovación, en 2014 se incluyen dos novedades:
• Se abre la convocatoria a Latinoamérica, para dar oportunidad a empresas con presencia allí a que compartan sus experiencias, y así crear un espacio de diálogo entre ambas regiones.
• Se crea una nueva categoría: Plan estratégico de comunicación personal “en cascada”, es un hecho probado que la comunicación interpersonal es la más eficaz de las herramientas.

Son ocho categorías que abarcan distintas áreas de actuación de las empresas y que marcan las tendencias en Comunicación Interna.
a. Campaña de Comunicación Interna
b. Estrategia de Comunicación Interna para la gestión del cambio
c. Estrategia global de Social Media y entornos digitales en Comunicación Interna
d. Plataforma online para la gestión eficaz de la Comunicación Interna
e. Práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la RSE
f. Plan estratégico de comunicación personal “en cascada” *nueva
g. Publicación offline para la Comunicación Interna
h. Experiencia en comunicación interna de empresas en Latinoamérica *nueva

El plazo de presentación de candidaturas es del 18 de marzo al 9 de mayo de 2014.

Las organizaciones interesadas podrán descargar las bases y la ficha desde www.observatoriocomunicacioninterna.es.

Para más información contactar con Sheila Troncoso, de Inforpress, por teléfono: 91 564 07 25 o por correo electrónico: comunicacioninterna@inforpress.net

19
mar

IML_0808Probablemente el libro de Branding en español más relevante del siglo XXI.

El lanzamiento mundial de Brandoffon, el libro del Branding del Futuro se realizó en el Aula Magna del IE Business School con la presencia del Vicedecano del IE Francisco Navarro y Roger Domingo, Director Editorial de Gestión 2000. Este último afirmó que este libro será un antes y un después de la literatura sobre marketing y Branding. Marcará una época tal y como lo hizo el Manifiesto Cluetrain.

Tras ellos, turno del profesor asociado del IE y autor Andy Stalman para detallar que, a través de sus páginas, Brandoffon nos cuenta cómo actuar dentro de este cambio de era sin precedentes que está transformando nuestro ecosistema y todas las empresas y marcas de nuestro entorno. Los productos ya no pueden limitarse a cumplir sólo con su rol de diferenciación y de creación de valor, sino que, además, tienen que conectar e interaccionar con sus audiencias colaborando en la construcción de una sociedad más justa.

IML_0820Brandoffon es un mapa para un nuevo territorio que explora los puntos neurálgicos de este nuevo Branding del siglo XXI. Sus argumentos, inspirados en la antropología, la sociología, la psicología e incluso en la filosofía, revelan aspectos fundamentales para desarrollar un innovador y más eficiente Branding.

Internet y las redes sociales son la piedra angular de esta revolución. Las nuevas herramientas que ha generado la era digital serán fundamentales para alcanzar el objetivo primordial: crear comunidades fieles a la marca, generar emoción, contar historias que conmuevan a la gente y, sobre todo, ser rentables.
En esta nueva realidad, Brandoffon cobra todo su sentido (Brand + offline + online).

http://www.brandoffon.com/ http://andystalman.com/

IML_0833Probably the most relevant Branding book in Spanish of the 21st Century

The global launch of Brandoffon, the Branding book of the Future, was held in the Aula Magna of IE Business School, with the attendance of the Associate IE Vice Dean Francisco Navarro and Roger Domingo, Gestión 2000 Editorial Director. The latter stated that this book will mark a before and after in the marketing and Branding publications, as the Cluetrain Manifesto did.

Right after, was the turn of IE Associate professor and author, Andy Stalman, to detail that, through its pages, Brandoffon tells us how to act in this unprecedented change of era, changing our ecosystem and all companies and brands in our environment. Products may not be limited to only fulfill its role of differentiation and value creation, but also have to connect and interact with their audience collaborating in building a fairer society.

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13
mar

¿Tiene sexo el talento?

Escrito el 13 marzo 2014 por Alumni en Others, Special Events

IML_9796El pasado viernes 7 de marzo IE Alumni Association y Accenture celebraron el Día de la Mujer en una jornada inaugurada por Santiago Iñiguez, Decano de IE Business School y presidente de IE University y Vicente Moreno, Presidente de Accenture España, a la que siguió la mesa redonda ¿Tiene sexo el talento? en la  que participaron destacados ponentes, representantes de diversos ámbitos, Marta Rivera de la Cruz, María Gómez del Pozuelo,  Blanca López Ibor, Laura Bravo (MAJ 1992) y Pedro Larumbe. La mesa fue moderada por Arancha Ruíz Bachs (MAJ 1998 y ExMBA 2004), fundadora de Talentist.

Arancha abrió el debate con un estudio realizado por la Doctora Ragini Verma, profesora de la Universidad de Pennsylvania,  quien ha demostrado que las conexiones neuronales de hombres y mujeres son distintas, ya que en ellos se producen en el mismo hemisferio del cerebro, mientras que las de ellas saltan de un hemisferio a otro. Ante la pregunta  de la moderadora ¿tiene sexo el talento?  todos los invitados contestaron que no, pero todos con IML_9799matizaciones.

Marta Rivera de la Cruz, escritora, la primera en responder a esta cuestión aseguró que los hombres y mujeres tienen distintas sensibilidades y que estas se reflejan a la hora de escribir. María Gómez del Pozuelo,  CEO y fundadora de Womenalia, afirmó que el talento no tiene sexo, pero si el sexo tiene diferentes talentos. A su vez, Laura Bravo, secretaria general de Técnicas Reunidas y único miembro femenino del consejo de administración,  contesto también que el talento no tiene sexo, pero si la percepción del talento. Aseguró que el éxito nos gusta a todos,  además todos tenemos las mismas ganas de hacer las cosas.  Por su parte,  Blanca López Ibor, jefe de la Unidad de Hematología y Oncología Pediátrica del Hospital Montepríncipe del grupo Hospital de Madrid, puso de manifiesto que el talento no tiene sexo, que el talento es una unión de dones y trabajo, que se traduce en valor y en valores.  Por último el único invitado,  Pedro Larumbe , Chef Ejecutivo Grupo Larumbe, tras comentar que en las escuelas de cocina hay más alumnas que alumnos, reconoció que la hostelería ha sido un mundo bastante machista.

IML_9747El debate terminó en un enriquecedor coloquio con los asistentes al que siguió un café.

IS TALENT A QUESTION OF SEX?
On Friday, 7 March last, the IE Alumni Association and Accenture celebrated Women’s Day with an event opened by Santiago Iñiguez, Dean of IE Business School and President of IE University, and Vicente Moreno, President of Accenture Spain. This was followed by the round-table conference titled Is talent a question of sex?, which involved prominent speakers from various fields: Marta Rivera de la Cruz, María Gómez del Pozuelo, Blanca López Ibor, Laura Bravo (MAJ 1992) and Pedro Larumbe. The debate was chaired by Arancha Ruíz Bachs (MAJ 1998 and ExMBA 2004), founder of Talentist.

Arancha opened the debate with a study carried out by Dr Ragini Verma, Professor of the University of Pennsylvania, who showed that neural connections in men and women are different: they occur in the same hemisphere of the brain in men but, in women, they jump from one hemisphere to the other. When the chair asked is talent a question of sex?, all the guests replied saying that it wasn’t, but they all had things to say. 

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Marta Rivera de la Cruz, writer, was the first to answer the question and said that men and women are sensitive to different things and this can be seen when putting pen to paper. María Gómez del Pozuelo, CEO and founder of Womenalia, said that talent is not a question of sex, but sex does have different talents. Laura Bravo, general secretary of Técnicas Reunidas and the only female director on the board, also said that talent is not a question of sex, but the perception of talent is. She said that we all like success and we all have the same desire to do things.  Blanca López Ibor, Head of the Paediatric Oncology and Haematology Department of Hospital Montepríncipe of the Hospital de Madrid group said that talent is not a question of sex, but rather a combination of skills and hard work, which can be translated into value and values.  Finally, the last guest, Pedro Larumbe, Chief Executive of the Larumbe Group, said that there are more female than male students at cookery schools and he acknowledged the fact that the hospitality industry has been somewhat of a sexist world.

The debate closed with an interesting discussion involving attendees, followed by a cup of coffee.

10
mar

RDR_9940Madrid, 27 de febrero de 2014.- Beta Gamma Sigma tiene entre sus objetivos escuchar y aprender de grandes talentos en el mundo de los negocios. En esta ocasión, Daniel Carreño, Presidente de General Electric (GE), presentó sus reflexiones sobre ¿Quo vadis España? El acto fue presidido por la Dirección de Beta Gamma Sigma en España, Elisa Villar Rubio (MBAP 2010) e Isabel Córdova Samaniego (MBAP 2010) y contó con el apoyo de IE Alumni.

Daniel compartió con los presentes cómo será la pendiente de la recuperación de España y cómo lograr que ésta sea sostenible a través de empresas que como GE se encuentran en constante adaptación al cambio. Según sus palabras, España ha pasado por un infarto y aunque esto nos ha hecho reaccionar, aún nos queda camino por recorrer.

España necesita crecer y mejorar su competitividad fuera de Europa, nuestras empresas aún son pequeñas y hace falta más tejido empresarial. Viene una recuperación, pero parece que será lenta, por lo que debemos industrializar el país, aprovechar el movimiento social para encontrar nuevas oportunidades, usar internet como instrumento para una nueva revolución industrial, utilizando la gran cantidad de datos existente para tomar decisiones óptimas. Por último, pensar en la estrategia que General Electric ha seguido, estar siempre presente, siempre adaptándose al cambio. Esa es la clave del éxito.

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DANIEL CARREÑO, CEO OF GENERAL ELECTRIC IN SPAIN AND PORTUGAL, VISITS IE BUSINESS SCHOOL INVITED BY BETA GAMMA SIGMA AND IE ALUMNI

Madrid, 27th February 2014.- One of the Beta Gamma Sigma goals is to listen and learn from great talents in the business worlds. In this case, Daniel Carreño, CEO of General Electric (GE) shared his thoughts about Quo Vadis Spain? The event was led by the Heads of Beta Gamma Sigma in Spain, Elisa Villar Rubio (MBAP 2010) and Isabel Córdova Samaniego (MBAP 2010) and also had the support of IE Alumni.

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