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Mar

IE GERMANY CAREER DRIVE 2010

Escrito el 2 Marzo 2010 por Alumni en Humanities

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On the 25th of February, 26 IE alumni of the Munich area came together for the “Germany Career Drive”. The event took place at the pizzeria ‘Golden Twenties’ where people could network easily and enjoy interesting speeches followed by a nice dinner. Name tags and participants list were handed out to everybody to help the networking.

 

and also complemented nicely to each other; The first speaker was Mr. Klaus Gira, the Director of ‘Pasit Headhunting Services’, he spoke in detail about the hard skills which are required in today’s local job market and application process. His presentation was focused on giving useful tips on how to prepare a successful job application. The second speaker, Mrs. Manuela auf der Heide, personal coach specialist, analyzed the soft skills which we use subconsciously in an interview and how they influence our behavior. She organized a fun and interactive session where we analyzed our subconscious mind by answering rapidly to questions asked. People showed interest during the speeches; asking questions and participating actively during the interactive personal coaching session.

 

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The speeches were followed by a dinner buffet which included Antipasti, Pizza & Tiramisu. The food was excellent and people enjoyed the informal and cozy ambient to speak ‘amongst friends & family’. Some alumni who currently are looking for jobs were speaking with the headhunter and personal coach and gathered very good contacts that will surely help them!

 

El 25 de febrero se reunieron 25 antiguos alumnos de los alrededores de Munich para el “Germany Career Drive”. El evento tuvo lugar en la pizzería “Golden Twenties donde los asistentes tuvieron la oportunidad de hacer network entre ellos  y escuchar interesantes ponencias seguido de una agradable cena. Se les entregó una lista de asistentes y etiquetas para facilitar el network.

 

Los ponentes se ajustaron bien al concepto de “career drive” y se complementaron los unos a los otros; El primer ponente fue Sr. Klaus Gira el Director de “Pasit Headhunting Services”, quien habló detalladamente acerca de las habilidades necesarias hoy en día en el mercado laboral y en los procesos de selección. Su presentación se enfocó en dar consejos útiles sobre cómo prepararse ante dichos procesos de selección. La segunda ponente, la Sra. Manuela auf der Heide, especialista en “personal coaching”, analizó aquellos recursos que utilizamos subconscientemente a la hora de hacer una entrevista y cómo influyen en nuestro comportamiento. Organizó una sesión divertida e interactiva donde analizamos nuestro subconsciente contestando a varias preguntas con rapidez. Los asistentes mostraron gran interés durante las ponencias; haciendo preguntas y participando activamente durante la sesión.

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Al finalizar las ponencias tuvo lugar una cena buffet a base de Antipasti, Pizza y Tiramisu. La comida fue muy buena y las personas disfrutaron del ambiente informal y acogedor a la hora de relacionarse entre amigos y familiares. Algunos de los antiguos alumnos que actualmente se encuentran buscando trabajo, pudieron hablar con el headhunter así como con el “personal coach” y hacerse con varios contactos de gran ayuda.

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