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Feb

On 21 January last, Borja Milans del Bosch, Executive Coach, Team Coach and founding partner of www.personaglobal.es, gave the conference titled The Art of Positive Thinking.

For almost two hours, the speaker explained how we build “our reality” and relate to it on a daily basis. He gave an explanation of how our mental models intervene directly in our interpretation of what happens around us and to what extent we are capable of rebuilding ourselves towards positive thinking after we have revised them.

He explained that belief systems underlie and impregnate us with negative or positive prejudices, giving or taking away the capacity for effective action. During the conference, he pointed out that a motivated worker performs 87% better than a worker without motivation and that 83% of professionals consider that a good working atmosphere is necessary; these two issues are closely related to the development of positive thinking.

Spain’s current economic situation and the general despondency that can be seen at the present time meant that the room was full to the brim, since it is a subject of great interest for businesses that are greatly concerned with maintaining their professionals’ morale high The conference was given in a tone of cordiality and participation in which those in attendance gave their points of view and shared their concerns on the matter.

 

 

 

El pasado 21 de enero, Borja Milans del Bosch, Coach Ejecutivo y Coach de Equipos, y socio-fundador de www.personaglobal.es, ofreció la conferencia “El Arte de Pensar en Positivo”.

A lo largo de casi dos horas, el ponente explico la manera en que construimos “nuestra realidad” y nos relacionamos con ella en el día a día. Ofreció una explicación de cómo nuestros modelos mentales intervienen directamente en las interpretaciones que hacemos de lo que nos sucede en nuestro entorno y en qué medida tenemos la capacidad de reconstruirnos hacia un Pensamiento Positivo, una vez los hayamos revisado.

Explicó que los sistemas de creencias son los que subyacen y nos impregnan de prejuicios negativos o prejuicios positivos, dándonos o quitándonos capacidad de acción efectiva. A lo largo de la conferencia destacó que un empleado motivado rinde un 87% más que uno desmotivado y que el 83% de los profesionales considera necesario un buen ambiente de trabajo, dos aspectos que están estrechamente relacionados con el desarrollo del pensamiento positivo.

La situación económica que atraviesa España y el desánimo que puede percibirse en la actualidad, hizo que el aula tuviera un lleno absoluto ya que es un tema que suscita fuerte interés en las empresas, muy preocupadas de mantener la moral alta de sus profesionales. La conferencia se desarrolló en un tono cordial y participativo en el que los asistentes aportaron su punto de vista y compartieron inquietudes al respecto.

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