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DIRECCIÓN Y SENSIBILIDAD

Escrito el 20 diciembre 2013 por Alumni en Clubs & Activities, Geographic

El pasado 18 de octubre los miembros del Club de San Sebastián IE disfrutaron de una conferencia de Nerea Urola, miembro de la IE Club y asesoramiento profesional. Durante la reunión, Nerea explicó los pilares de su último libro gestión y sensibilidad’. Explicó sobre su opinión del verdadero significado de managering, el mito del liderazgo y las habilidades necesarias para ser un buen director. ¿Qué dificultades una cabeza en 2013 para la gestión de personas? La gestión es como combinación de “Técnica” y “emoción. Hay no hay buenos equipos sin buena cabeza. El mito del liderazgo el parte emocional buen jefe es ante todo que un buen gestor es un especialista en habilidades y actitud de las personas.

The past October 18 the members of the Club of San Sebastian IE enjoyed a conference of  Nerea Urola, member of the  IE Club  and professional consulting.
During the  meeting, Nerea explained the pillars of his last book Management and sensitivity’. She explaned about her opinión of  the true meaning of managering, the myth of leadership and skills necessary to be a good director. What difficulties does a head in 2013 for managing people? Managing is as combination of “Technique” and “emoción. There are no good teams without good heads. The myth of leadership the emotional part good boss is first and foremost a good manager is a specialist in persons attitude and skills.

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Comentarios

Admin 4 marzo 2014 - 17:50

Hola Berni, lamentablemente no tenemos la ponencia completa en ppt.
un saludo.

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