Entradas Etiquetadas con ‘IE Alumni’

3
Ene

Esta iniciativa, liderada por el IE Business School y Connect Bogotá Region, es un escenario en el que coinciden los mejores emprendimientos de la región, inversionistas nacionales e internacionales y diferentes actores del ecosistema de emprendimiento de la ciudad, con el fin de conocer nuevas oportunidades de negocios y ampliar la red de contactos de todos los asistentes.

Este espacio ha sido creado para que los emprendedores, por medio de un pitch de siete minutos, presenten sus proyectos a inversionistas y asistentes, acompañados todos de una cerveza y bajo una dinámica de networking con el fin de conectar el ecosistema.
 En Bogotá, su tercera edición se llevó a cabo el pasado 6 de noviembre en la sede administrativa de Bavaria, cuyo auditorio central fue el escenario donde se dieron cita los cerca de 100 asistentes para escuchar a las 3 Startups que se presentaron: LightGo, Laspartes.com y Ecociclus.

El jurado estuvo compuesto por Carlos Castañeda, de Wayra Colombia; Carlos Forero y Cristian Vallejo, de Axon Partners Group; Esteban Mancuso, Antiguo Alumno de IE y Director de Velum Ventures; Robert Held, de Juan Valdez; y Juan Pablo Rodríguez, de Fundación Bavaria y Red de Ángeles Inversionistas.

Después de oír a los emprendedores el jurado debatió para seleccionar el proyecto más “invertible” que en esta ocasión fue Laspartes.com, emprendimiento que a través de una página Web y una aplicación móvil, asesora de manera gratuita a los dueños de vehículos en la solución a los problemas de su coche.

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IE Venture Network Bogotá Nov. 2013

This iniciative, leaded by IE Business School and Connect Bogotá, is a space where the members of the entrepreneurial ecosystem in the region converge to meet new business opportunities and strengthen their networks.

3 entrepreneurs, chosen among various candidates pitch their projects in seven minutes to investors and general attendants. In the end, they share a beer and connect with other participants. On the 6ht of november, the third edition of the IE Venture Network Bogotá took place, at the headquarters of Bavaria. Approximately 100 people atended the pitch presentations of LightGo, Laspartes.com y Ecociclus.

The jury was composed by Carlos Castañeda, of Wayra Colombia; Carlos Forero and Cristian Vallejo, of Axon Partners Group; Esteban Mancuso, IE alumn and Director of Velum Ventures; Roberto Held, of Juan Valdez; and Juan Pablo Rodríguez, of Fundación Bavaria y Red de Ángeles Inversionistas.

After debating, the jury chose Las Partes.com, a mobile app that offers car repair services as the most attractive investment.

28
Nov
IE Library: FACTIVA available for Alumni!IE Library offers, from now on, remotely access to FACTIVA database for Alumni Associated.
Factiva is one of the world’s most important collection of news. With thousands of sources in 28 languages from nearly 200 countries, Factiva provides a comprehensive, curated basis for making better decisions. Among Factiva’s search results you will find alerts, newsletters, and charts are about companies, topics, and people that matter on organizations. Also includes reports from the world’s largest listed companies.For more information about Alumni and IE Library, please check here Alumni AssociatedAs usual, we are at your service at: biblioteca@ie.edu and biblioteca.universidad@ie.edu
IE Library

 

Biblioteca IE: ¡FACTIVA para antiguos alumnos asociados!La Biblioteca IE ofrece, a partir de ahora, acceso remoto a la base de datos FACTIVA para antiguos alumnos asociados.Factiva es una de las más importantes colecciones de noticias del mundo.
Con miles de fuentes en 28 idiomas de casi 200 países, Factiva ofrece una exhaustiva base comisariada para la toma de mejores decisiones. Entre los resultados de búsqueda de Factiva encontrará noticias, alertas, boletines y gráficas sobre empresas, temas y personas importantes en las organizaciones. Incluye también informes de las empresas mundiales cotizadas más importantes.Para más información sobre antiguos alumnos y Biblioteca IE por favor visite Antiguos Alumnos Asociados

Como siempre, quedamos a su disposición en: biblioteca@ie.edu y biblioteca.universidad@ie.edu

Biblioteca IE

 

12
Sep

El martes 3 de septiembre, el profesor Juan Carlos Martínez Lázaro impartió una Master Class en el Hotel Alvear de Buenos Aires sobre la Situación Económica Mundial. La asistencia a la conferencia estaba abierta al público en general y tuvo un gran éxito de concurrencia. El profesor Martínez Lázaro expuso de forma muy clara y afable la situación económica a nivel mundial, explicando desde la etapa de estímulos por la que atraviesa actualmente Japón tras las medidas adoptadas por el actual Gobierno del país, hasta la situación económica en China, India, Brasil, y otros países emergentes; aclarando de forma precisa y comprensible las causas que están llevando a la ralentización de sus respectivas economías. También se habló de la situación de la economía en Estados Unidos, las previsiones sobre sus políticas de estímulo y las consecuencias que dicha políticas han ocasionado, así como las que podría conllevar su suspensión o retirada paulatina que viene anunciándose últimamente.

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A la Master Class asistieron los antiguos alumnos que residen en la capital argentina y fue conducida por Andrés Meoli, Director de la Oficina de Representación del IE en Argentina. Los comentarios de la Master Class fueron positivos. Uno de los asistentes, comentó: “He salido muy satisfecho del extraordinario repaso que se ha dado a toda la situación económica mundial en una sola conferencia. En Argentina estamos acostumbrados a oír hablar de la situación económica existente en el país y las medidas que adopta el gobierno argentino, y a todos nos viene bien “salir de nuestra frontera” y conocer la visión imparcial de la situación económica mundial de un profesor con una reputada trayectoria y experiencia profesional.”

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Después de la Master Class, el IE organizó y patrocinó, también en el Hotel Alvear, un cóctel para el Club de Antiguos Alumnos de Argentina, que ha sido creado recientemente. Al encuentro asistieron varios alumni del IE, que agradecieron la creación del Club y se mostraron muy entusiasmados con el evento, y manifestaron su voluntad de mantener un contacto frecuente. Los miembros de la Junta Directiva del Club, que llevan planificando las actividades del mismo desde que fueron elegidos hace unos meses, aprovecharon la ocasión para conocer con más exactitud cuáles son los intereses y expectativas de los alumni del IE en Argentina, y utilizarán toda la información que recabaron gracias al evento para planificar y programar la agenda del Club para los próximos meses.

También aprovecharon para crear un grupo en Facebook, que está resultando de gran interés para mantenerse en contacto e informados entre ellos.  Tomas Ferrari, integrante de la Junta Directiva del Club junto a Andrés Montinero, Mario Viazzo y Miguel Antonio, comentó, tras analizar algunos de los datos que fueron recabados: “Es gratificante saber que como alumni del IE hemos tenido la oportunidad de “capitalizar” los conocimientos que cada uno de nosotros adquirimos cursando diferentes másters del IE en nuestras profesiones actuales y poder seguir aprovechando el vínculo que tenemos con otros compañeros. En particular, nos ha sorprendido que de los alumni que asistieron a la sesión de lanzamiento del Club, casi el 80 % ocupan cargos directivos en empresas de primer nivel en Argentina, y que todos ellos quieren seguir aprovechando el vínculo que nos une a todos nosotros para seguir creciendo personal, profesional y empresarialmente”.

 

Si quieres pertenecer a este u otro club de Alumni, actualiza tus datos. 

3
May

El pasado fin de semana, se celebraron los IESE Spring Games, una de las citas más importantes para los atletas de las escuelas de negocio de Europa. Desde Barcelona, Rupert Fornell (IMBA 2011) nos cuenta cómo le fue a nuestro equipo de estrellas de fútbol. Podéis ver el texto en español en su blog.

Este fin de semana se han jugado los IESE Spring Games. Forman parte de uno de los torneos deportivos más importantes para MBA. En mi caso ya era la tercera edición en los que participaba y el gran reto es siempre ganar el campeonato de fútbol masculino.

Al IE siempre se le había resistido este título, hasta el día de hoy. Formé parte del IE alumni team y el camino ha sido difícil y largo, pero al final mereció la pena.

Jugamos contra Bocconi de Italia, ganamos 3 a 1, posteriormente contra ESADE y salimos victoriosos con un 4 a 0. El último partido de la liguilla de clasificación era contra IESE 1. Lo jugamos el sábado a las 19h, sabiendo que estábamos clasificados Ignacio Comella, el entrenador, dio descanso a varios jugadores para encarar las semifinales y finales. El último partido se perdió por 1 a 0, lo que nos hizo quedar segundos en el grupo.

El Domingo el reto era mayor, a semifinales IESE 2 y en la Final IESE 1, el único equipo que no habíamos ganado. Eso sí! Recuperamos todos los efectivos, semifinales: IESE 2: 0 – IE Alumni: 2 y el final: IESE 1: 0 – IE Alumni: 3.

Nos impusimos a la final con un contundente 0 a 3. No puedo negar que la experiencia fue increíblemente gratificante. Las claves fueron la gestión del equipo por parte de Ignacio y que éramos 19 jugadores, de diferentes países, Venezuela, Portugal, Egipto, Andorra, Mexico, Canadienses, España y que muestra una vez más la pluralidad del IE. En lo que los más importante es el trabajo en equipo y el networking. Lo trabajamos durante todo el fin de semana.

Como nos comentaron nuestros amigos del IESE, nos vemos en Madrid en nuestro campeonato de Octubre! Seguro que el buen rollo y la amistar volverán a prevalecer.

Pero hoy no puedo dejar de decir: ¡SOMOS CAMPEONES! y espero que toda la comunidad del IE se sienta orgullosa de nosotros.

IESE Spring Games 2013 (2)

This past weekend the IESE Spring Games, one of the most important sporting events for MBA student athletes, was held. IMBA graduate (2011) Rupert Fornell reports:

This was my third time participating in the IESE Spring Games, but the challenge was the same as ever: to be the Men’s Football Champions. This title has always eluded the IE alumni team, until this weekend. Being part of the IE alumni team has had its ups and downs, but our final results were more than worth the hard work.

We first played against Bocconi from Italy, winning 3-1, and followed that match with a victory over ESADE with a result of 4-0. The last classifying game was against IESE 1. We played Saturday, April 27 at 19:00. Since we knew we had already classified for the finals, our coach, Ignacio Comella, rested several players so that they would be ready to tackle the semifinals and finals. We lost the match, 1-0, placing us in second place in the group.

On Sunday we faced the biggest challenge yet: the semifinals against IESE 2, followed by the final against IESE 1, the only team we hadn’t yet beaten. Yet being the key word! We won IESE 2: 1-0, and IESE 1:3-0.

I can’t deny that our 3-0 victory was incredibly rewarding. Our success was due to Ignacio and our international team of 19 players from many countries such as Venezuela, Portugal, Egypt, Andorra, Mexico, Canada and Spain. The most important aspect of the experience was our effective teamwork and networking, as well as our determination.

As our competing teams said, we’ll see each other in Madrid at the October championships! I’m sure the good times and friendships will continue.

But for now, I can’t stop saying… WE’RE THE CHAMPIONS! And I know the whole IE community will share in our happiness and be proud of us!

 IESE Spring Games 2013 (1)

Nuestros CAMPEONES/Our CHAMPS: Jorge Farinha, Gonçalo Diniz, Luis Arreaza, Francisco Fuentes Mella, Rupert Fornell, Guillermo Antonio, Carlos Bello, Francisco Escanez, Ahmed Mohen, Moacir J. Baracho, Mike Kaz, Kiko Romano, José Fontes, Joao Pedro Matos, Christophe Le Mao, Ramón Pijoan, Lucas Monteys, Francisco Micheloto, Andrés Mendoza, David Fernandes.

Entrenador/Coach: Ignacio Comella

Interested in joining the IE Football Club? Click here for more information.

5
Mar

En el IE estamos orgullosos de ser parte de la iniciativa “Global Board Ready Women” creada por el European Business Schools/Women on Boards Task Force en asociación con Forte Foundation y el Financial Times Non-Executive Directors’ Club.

Las antiguas alumnas de IE podrán participar en la iniciativa Global Board Ready Women y ser parte del grupo profesional de LinkedIn, que incluirá a mujeres de otras escuelas de negocio de todo el mundo.

Este grupo es un espacio para aquellas mujeres que aspiran a formar parte de un Consejo de Dirección, o ya sean parte de él. Es un lugar para que las mujeres (ejecutivas y directoras) compartan experiencias de la sala de juntas, ideas y os apoyéis unas a otras a lo largo de vuestras carreras.

Adicionalmente formarán parte de este grupo de LinkedIn: headhunters, presidentes, miembros de juntas de otras empresas que están buscando nuevas caras para conformar sus equipos.

IE Business School is pleased to be a part of the “Global Board Ready Women” initiative created by the European Business Schools/Women on Boards Task Force in association with The Forte Foundation and the Financial Times Non-Executive Directors’ Club.

Alumnae of IE are eligible to join the Global Board Ready Women initiative and become part of the professional LinkedIn Group, which will include women from other business schools from around the world.

This group provides a space for those women who aspire to be on a board, or may already be a board member.  It is a place for women to discuss boardroom issues and share thoughts, ideas, and experiences – and to support one another throughout their careers.

Additionally, headhunters, Chairs, and board members of companies who are looking for new, female board members will have access to the LinkedIn Group.

Diversity Women

Cómo formar parte de la iniciativa Global Board Ready Women:

1.)   Envíanos un email a alumni@ie.edu contándonos sobre tu interés. Te daremos un código específico para que te puedas unir al grupo.

2.)   Presenta tu solicitud para unirte al grupo de LinkedIn. Tu solicitud estará pendiente de revisión hasta que el administrador del grupo verifique tus credenciales.   

3.)   Cuando se solicite, envía al administrador del grupo de LinkedIn el código del IE que te habremos dado previamente. 

 Eligibilidad

  • Cinco años de experiencia en una de estas funciones o en una combinación de ellas:

–         Presidenta y/o directora no ejecutiva de empresas o corporaciones que coticen o no en bolsa. 

–         Chief Executive Officer, COO, CFO u otras ejecutivas del C-suite o directoras de empresas o corporaciones que coticen o no en bolsa. 

–         Miembro familiar o accionista mayoritario de un consejo de dirección de grandes empresas familiares.  

–         Directora de agencias gubernamentales

–         Directora de asociaciones sin fines de lucro

–         Profesionales de amplia experiencia en el área de las inversiones institucionales

–         Socias de firmas profesionales con amplia experiencia como proveedores de consejos de administración y sus comités

–         Emprendedoras.

–         Académicos líderes con experiencia relevante al tema.

  • Las mujeres que sean incluidas en el grupo deben poder demostrar una adecuada cultura financiera. Experiencia con P&L es una ventaja, dado que algunas de las grandes empresas exigen este pre-requisito para sus roles ejecutivos y directivos.
  • Adicionalmente, las candidatas deben practicar la excelencia en el gobierno corporativo con las siguientes cualidades:

–         Buena expresión y buen oyente

–         Nivel alto de inteligencia emocional– habilidad para entender las dinámicas de  del boardroom, cómo afrontar los conflictos cuando surgen.  

–         Habilidad para el auto-análisis

–         Mejora de su propias contribuciones gracias a los feedback que recibe

–         Puede liderar cuando es apropiado, pero ser consciente de la responsabilidad colectiva y su compromiso. 

–         Puede discutir constructivamente y ser solidaria cuando sea necesario

–         Mente aguda y buen juicio

–         Segura de sí misma, sin ser dogmática

–         Entender la importancia de la independencia.

–         Coraje para defender lo que es mejor para el interés de la empresa

–         Entiende como añadir valor al consejo de una empresa

–         Trabaja en equipo

  • De las mujeres en la lista se espera un compromiso consciente para asumir su rol y responsabilidad en el gobierno corporativo de una empresa pública o que cotiza en bolsa.

How to join the Global Board Ready Women initiative

1.)   Contact us at alumni@ie.edu to let us know of your interest.  We will give you an IE specific code to join the group.

2.)   Submit a request to join the LinkedIn Group.  Your membership will be pending while the LinkedIn Group Administrator checks your credentials. 

3.)   Upon request, provide LinkedIn Group Administrator with the IE code.

Eligibility

  • Five years’ experience in one or a combination of the following roles:

–         Chair and/or non-executive director of  listed or private corporations

–         Chief Executive Officer, COO, CFO and other C-suite executive or director level appointments in  listed or private corporations

–         Family member and controlling shareholder of boards of large family companies

–         Director of government agencies

–         Director of non-profit organizations 

–         Institutional investment community senior professional

–         Professional firms senior partner serving boards and their committees as clients

–         Entrepreneur

–         Leading Academics with suitable relevant experience

  • The women included in the group must be able to demonstrate that they are financially literate. Profit & Loss experience is advantageous, given that some large companies have this as a pre-requisite for board roles.
  • In addition, candidates should be practitioners of excellence in corporate governance, with the following qualities:

–         Articulate communicator and good listener

–         High level of emotional Intelligence – ability to understand the dynamics of the boardroom, how to deal with conflict when it arises

–         Ability to self-assess

–         Can enhance contribution through feedback

–         Can lead when appropriate, but aware of collective responsibility and engagement

–         Can challenge constructively and be supportive when necessary

–         Sharp mind and good judgement

–         Self-confident without being dogmatic

–         Understand the importance of independence

–         Courage to stand up for that which is in the best interests of the company

–         Understand how to add value to a board

–         Team player

  • Women on the list will be expected to have made a conscious commitment to assume the role and responsibility of corporate governance in a publicly quoted company.

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